Akár 150 millió forint támogatás belső és külső képzések megtartására!

PÁLYÁZHATÓ!

GINOP Plusz-3.2.1-21

GINOP Plusz-3.2.1-21 – Pályázat munkahelyi képzésekre akár 150 millió Ft támogatással!

Fejlesztési támogatás KKV-knak – képzésekre, biztonságos munkakörnyezet kialakítására és megtartásra

PÁLYÁZHATÓ! A GINOP_PLUSZ-3.2.1-21 konstrukció célja, hogy támogassa a vállalkozások munkahelyi körülményeinek fejlesztését, a munkavállalók szakmai, digitális, nyelvi és soft skill képzéseit, valamint közvetetten hozzájáruljon a munkahelyi biztonság és egészségmegőrzés javításához is.

📅 Beadási határidő: 2025. november 30.

A program feltételesen vissza nem térítendő támogatás formájában nyújt forrást, amely a vállalások (pl. továbbfoglalkoztatás, béremelés) teljesülésével válik véglegessé.

Támogatás összege és intenzitása vállalattípus szerint

Támogatás mértéke munkavállalónként: 250.000 – 350.000 Ft
A támogatásból akár korszerű munkaeszköz-használati képzés, ergonomikus munkahely kialakításhoz kapcsolódó oktatás vagy munkahelyi egészségvédelem témájú tréning is megvalósítható.

Kik pályázhatnak? – Mikro- és kisvállalkozás fejlesztés fókuszban

• Magyarországi székhelyű vagy fiókteleppel rendelkező vállalkozások (gazdasági társaság, egyéni vállalkozó, egyéni cég)
• Legalább 1 lezárt üzleti év
• Mikro-/kis-/középvállalkozás: min. 3 fő képzésbe vonása
• Nagyvállalat: min. 2 lezárt év és min. 8 fő képzése

A program lehetőséget kínál egyéni vagy kollektív védelem fejlesztésével összefüggő ismeretek bővítésére, pl. zajcsökkentő megoldás, munkahelyi rezgésvédelem, munkahelyi jelzőberendezés használata.

Kétféle pályázati forma

• Önálló pályázat: A cég csak saját munkavállalóinak tart képzést
• Együttes pályázat: Fővállalkozó és beszállítók közösen pályáznak

– minden cég külön teljesíti a feltételeket

Támogatott képzéstípusok – biztonságos, modern munkakörnyezet kialakítása érdekében

1. Szakmai képzések

• Munkafolyamat-specifikus oktatás (pl. anyagmozgatás segédeszközzel, védőeszköz használat)
• Szakképzések: pl. létesítmény energetikus, raktárvezető
• Munkavédelmi ismeretek (pl. munkabaleset megelőzés, járványvédelem támogatás)

2. Soft skillek fejlesztése

• Csapatmunka, ügyfélkommunikáció, vezetői kompetenciák
• Foglalkozási megbetegedés megelőzése tréningek

3. Digitális és információs kompetenciák

• Irodai szoftverek, CNC és Java programozás
• Munkahelyi világítás korszerűsítése, digitalizált rendszerhasználat

4. Nyelvi képzések

• KER (A1–C2) szerinti nyelvi oktatás
• Üzleti angol, szakmai nyelvvizsga felkészítő

A képzést biztosító szolgáltatók feltételei

• Legalább 1 lezárt üzleti év
• Min. 1 millió Ft pozitív adózás előtti eredmény
• Min. 100 fő képzési referencia
• Felnőttképzési engedély vagy bejelentés
• Nincs minimálbér alatti bírság az elmúlt 2 évben

Kötelező vállalás – a támogatás véglegessé válásának feltételei

• A képzésben részt vevő munkavállaló legalább 6 hónapig foglalkoztatott marad
• Ezalatt nem szüntethető meg a munkaviszony munkáltatói felmondással vagy közös megegyezéssel
• A támogatás véglegessé válik a béremelés és megtartás teljesülésével

Kiemelt területek – hátrányos helyzetű régió támogatása

A konstrukció országosan elérhető, de különösen javasolt a Dél-Alföldi régió pályázat esetén, ahol fokozott hangsúlyt kap a munkahelyi légállapot javítása, telephely fejlesztés, valamint a mobil munkavédelmi eszközök oktatása.

Biztosítsd vállalkozása fejlődését, munkavállalói szakmai előrelépését és a munkakörnyezet biztonságát – pályázz most!

GINOP_PLUSZ-3.2.1-21 – Munkahelyi képzések támogatása 2025

❓ GYIK – Gyakran Ismételt Kérdések

🔹 Milyen hosszú lehet egy képzés?
Minimum 16 óra, maximum 12 hónap.

🔹 Minden munkavállalóra ugyanannyi támogatás igényelhető?
Nem. Átlagosan 250.000 – 350.000 Ft igényelhető, a pontos összeg a képzéstől és vállalati mérettől függ.

🔹 Van lehetőség több céggel közösen pályázni?
Igen, együttes pályázat esetén a vállalat beszállítóival közösen is megvalósíthat képzést.

🔹 Mi történik, ha nem teljesülnek a vállalások?
Ebben az esetben a támogatás részben vagy egészben visszafizetendővé válik.

🔹 A képzési szolgáltatót is mi választhatjuk ki?
Igen, de csak akkor, ha megfelel a pályázatban előírt feltételeknek.